【第三屆「JW萬豪力創人生」實習計劃】

5 十二月 2024

由澳門JW萬豪酒店與澳門特殊奧運會合辦之第三屆「JW萬豪力創人生」實習計劃，於2024年12月4日，假澳門JW萬豪酒店會議室5舉行結業禮及新聞發佈會。發佈會出席嘉賓包括澳門JW萬豪酒店總經理謝錦淘先生、澳門特殊奧運會執行總監蕭宇康先生、勞工事務局副局長陳元童先生及社會工作局高級技術員卓曉淋小姐。

本屆計劃共有五名參加者通過職前培訓及面試階段，成功進入為期十週於布草房及公共地方清潔部門的帶津實習期。新聞發佈會透過影片向大眾展示實習生的實習經歷，並由澳門JW萬豪酒店向實習生頒授實習證書。發佈會更安排實習生代表梁偉駿分享學習心得，他感慨實習機會的珍貴，能夠嘗試投身社會工作並得到主管及同事們的支持、鼓勵及照顧感到十分開心。此外，亦藉此機會向澳門JW萬豪酒店的各職員表達心意，感激他們於實習期內的包容和悉心指導，讓他們能勇於面對挑戰、克服困難及改善不足之處，並承諾會將實習期內所學到的知識及技能應用於日後的工作中。

澳門特殊奧運會執行總監蕭宇康先生表示，是次計劃的主要目的為協助本澳輕度智障人士或有特殊教育需要人士起步發展生涯規劃，透過寶貴的實習經驗讓他們能親身體驗真實的求職過程、學習正確的工作態度及專業酒店知識等，亦希望讓參加者明白持一技之長的重要性，最終期望能提升參加者對就業的自信、工作適應力及抗逆力，增加未來的就業機會。通過是次實習計劃，呼籲社會各界人士繼續致力推動給予有特殊需要人士就業機會，傳達「把握工作體驗機會，成功投身就業市場」的理念。希望通過增加大眾對有特殊教育需要人士提供職前導向重要性的理解，給予他們掌握專業技能及工作體驗的機會，使其能順利過渡工作環境並獲得就業機會。期望他們更順利、更穩定地投身社會工作，自力更生共建和諧社區，實現社會共融。

澳門JW萬豪酒店強調文化多元、公平和包容性。實習計劃由酒店員工親自為參加者提供專業技能培訓，為有特殊教育需要人士建立提供工作潛力的平台，從而建立自信，融入就業市場。作為一個多元化的僱主，澳門JW萬豪酒店一直致力履行企業社會責任，為有特殊需要人士提供平等的就業機會。希望透過與特奧會的合作計劃，提高大眾對有特殊需要人士之關注，一起創造合適他們的就業機會。