特奧運動員參賽Nottwil 2019 World Para Athletics Junior Championships
28 七月 2019, by mso mso

28 七月 2019, by mso mso
27 七月 2019, by mso mso
由澳門社會工作局資助,澳門特殊奧運會主辦的2019殘障人士社交康樂之"唱"遊人生活動於2019年7月27日順利進行,活動內容主要增進親子之間的互動,家長與家長之間亦能藉著這次的活動輕鬆聚會唱卡拉OK,放鬆日常壓力及舒緩情緒,盡情享受唱歌或聽音樂帶來的放鬆感,亦希望能在過程中能發掘出殘疾人士的音樂的天份及技能,發展多方面的潛力,達到適當的社會適應、溝通能力以及自我表現能力的發展。
當天,共有34人參加本次的活動,透過活動,除了能夠提升智障人士的所見及所聞,團體互動及彼此之間互相交流之外,更能在輕鬆又愉快的氛圍下度過一個愉快的假期,為智障人士及其家人留下美好的回憶。
23 七月 2019, by mso mso
日前(7/23),澳門特奧會的運動員獲得新濠博亞娛樂有限公司(「新濠」)的邀請,在澳門大學小型球場,與新濠義工隊及修咸頓的球星Rickie Lambert,Matthew Le Tissier進行一系列的互動交流。
修咸頓球隊安排了一些足球的遊戲,去啟發有特殊需要的學生對足球的興趣,活動期間球星們表現親切,令特奧運動員及家長非常投入,有關的活動體現了大型企業對社會中弱勢關懷的企業社會責任,另一方面修咸頓球隊展現了英超在傳統上對特殊兒童的包容及支持,將體育運動推動到不單是一門產業,更不單是一場比賽,以是運用足球作為與社會不同群體之間的互動。
在此亦感謝澳門大學的支持借出場地,令活動在社區中進行,讓社會中更多人認識體育運動是可以作為社會公益事項,不再局限體育運動只用作比賽。
Categories: 我們的特奧, 新聞活動, 社區支援, 體育
22 七月 2019, by mso mso
由教育暨青年局資助的Hi-T青年義工培訓計劃,於4-7月期間舉辦,計劃包括基礎培訓以及服務實習。是次計劃共有22名中學生參與。透過互動和經驗學習的模式,讓青少年了解義工的價值和態度、發揮團結、互助的精神以及了解智障人士,培養正確價值觀。
基礎培訓以團體遊戲、夜遊探索等形式,讓參加者體會義工所需之技能與使命感,學習如何與隊員相互合作,聽取及接納他人意見。而在夜間獨行過程及分享中,讓他們明白獨自一人面對前路挑戰的困難,更需要結伴同行地突破障礙,就如運動員面對他們生活上的挑戰一樣,也需要同行者的支持。
日前,這一班青少年更參與服務實習,設計遊戲給智障人士參與,其後義工與學員一起到珠海進行3日2夜宿營,過程中他們深感明白到智障人士也有能力高低及擅長的事物,應尊重及接納每人的不同並給予支持。而在拓展活動期間,他們更一起高歌跳舞,這瞬間的畫面深深打動了在場工作人員。
活動完結後,這一班青少年對義工工作有基礎的認識和服務技巧,並了解到智障人士之日常生活狀況。在未來的日子裡,這群青年人將會繼續發光發熱,協助參與本會不同類型的活動,藉以傳遞「共融」信息。
亦期待在螢幕面前的你共同參與,讓我們一起經歷美好的回憶。
22 七月 2019, by mso mso
在連續兩天的培訓環節結束後,於7/21晚上進行結業聯歡會!聯歡會的開始由澳門特殊奧運會 副理事 施達明先生作致詞及為一眾運動員領袖頒發培訓課程証書,並與香港特奧領袖代表互贈紀念品,同時鼓勵港澳領袖們繼續努力,多加促進兩地學術交流;接著進行才藝表演環節,每位運動員領袖使出渾身解數,表演節目十分豐富,有歌唱、舞蹈、武術、扯鈴等,現場氣氛高漲,實為一個青春難忘的一晚。
翌日(7/22),2019港澳特奧運動員領袖培訓交流的最後一天,兩地特奧隊伍一同參加澳門文化遺產導賞團,悠閒漫步澳門歷史城區和建築,了解其豐富歷史和感受澳門文化氣息,同時實踐在課堂中學到的攝影技巧。
是次培訓交流活動為期四日三夜,兩地合共有30名運動員領袖以及10名導師參與。首日以共融體驗為主題、第二及第三日重點為培訓課程、第四日為實踐及當地文化體驗日。兩地特奧會期望透過運動員領袖們互相交流的方式來更好地培養他們的社交、媒體應用及寫作攝影等能力,藉此加強運動員領袖的自信心、語言組織及寫作能力;同時透過兩地導師授課及交流教材,有助雙方互相吸取經驗,共同為特殊人士教育系統及資源整合作努力。
22 七月 2019, by mso mso
澳門特殊奧運會 暨 智愛智樂社區支援中心於2019年7月15日假氹仔活動中心舉行<真愛・珍愛>系列活動之「美食新煮意」,活動中一共組織16位家長參與,反應熱烈。
感謝新濠博亞娛樂鼎力支持,不但提供食材,而且特別派出大廚即場傳授廚藝,廚師逐一示範和講解相關食材的營養配搭和美味秘訣。活動過程中由義工團成員聯同家長分工合作,按照廚師教授的方法進行烹調。成品由廚師對菜式擺設、香味及味道來評分,選出冠、亞、季軍獎項。最後大家互相分享美味佳餚,歡樂共渡中午。
<真愛・珍愛>期望透過活動連繫家長們之間的凝聚和聯誼,分享平日照顧子女的心得,同時放鬆減壓,以烹飪會友。

Categories: 我們的特奧
21 七月 2019, by mso mso
2019港澳特奧運動員領袖培訓交流營翌日選址在石排灣毅進綜合服務中心進行。
是日活動由香港特奧會導師主持,上午通過活動式教學以培訓學員演講能力及訓練理解技巧。課程開首導師鼓勵港澳雙方隊員以小組形式作自我介紹,並邀請學員以二人組合形式介紹其組員以助學員進入學習氣氛;其後提供寫作練習予學員,培訓寫作「5W1H」技巧,藉此鞏固第一天所學,并加以熟識各寫作技巧功能及嘗試寫作段落。
下午進行了運動員領袖演講稿結構寫作技巧培訓及對運動員領袖應具備的要素進行探討。透過課堂分組小遊戲的形式,加深運動員對領袖培訓的認識,掌握運動員領袖應具備之能力。
在完成一天課程培訓後,運動員領袖還一起參觀了毅進綜合服務中心,了解澳門特殊奧運會的服務。
21 七月 2019, by mso mso
由澳門特殊奧運會主辦的大型推廣活動「2019兒童發展關注日」,將於7月21日假祐漢公園順利舉行。是次活動獲教青局資助,中華教育會及天主教學校聯會協辦,並獲得永利渡假村(澳門)股份有限公司關愛贊助拾叁萬元正,關注日活動亦得到永利義工隊以及浸信學校學生義工的義工們協助。開幕式於當天下午二時於祐漢公園舉行,由特奧會施達明副理事長、及一眾嘉賓(見列名稱及職銜)主禮。
兒童發展關注日目的
發展遲緩、社交溝通障礙(如自閉症)、聽力障礙、專注力不足、身體協調障礙或多動症狀等,不但影響兒童體能及發展階段,也影響他們的學習表現、適應能力和社交生活等。舉辦活動的目的是希望透過諮詢服務,攤位遊戲和舞台表演等,促進家長及市民對2至6歲兒童發展的關注及倡導為有特殊教育需要兒童「及早發現,及早支援」的行動,把握兒童的發展時機,讓他們能有更健康更豐盛的人生。
較早前有近130名家長致電查問諮詢服務,經初步分流後有94名2 – 6歲學童獲安排作進一步能力觀察。而後補名單亦超過11位。
為提升家長對孩子發展的了解和認識,本會亦將於9月8日提供家居訓練講座,包括語言、職業和物理治療的範疇,讓家長能夠更好地掌握在家中為孩子訓練的機會,學習一些簡單技巧協助提昇子女的能力。上述推廣活動資訊將於本會Facebook「Macau Special Olympics」內同步公佈。
澳門特殊奧運會概覽
特奧會已成立逾三十年,由最初只為智障人士及有特殊教育需要學生提供體育訓練,發展至今涵蓋職業培訓、輔助就業、社區支援、特教支援、文娛康樂等。分別有不同範疇的專業人士及前線員工,傳承特奧會的核心價值及使命,將關愛精神傳送至社會各個階層。
20 七月 2019, by mso mso
(2019/7/20)活動首日於澳門新濠影匯會議室正式開始進行港澳兩地特奧運動員領袖培訓交流營。
課程主要分為兩部分並由澳門導師主持。第一部分主要講述新聞的基本採訪寫作,導師概述記者及新聞在社會中的功能,並著重於新聞稿寫作技巧教學;第二部分為攝影技巧訓練,講述拍照時的規矩及如何用手機相機功能拍攝一張構圖清晰巿重點的照片。
下午為課後討論及實踐活動,適逢當日為澳門學員史少康生日,港澳學員及導師一同為史少康慶祝生日,送上祝福並實踐拍攝技巧。
導師冀通過新聞專業知識的指導及課堂互動練習,激發特奧運動員對新聞報導的興趣,鍛鍊觀察生活、發現探索、思考創新的能力;讓他們更多地關注身邊發生的人和事情,提高辨別是非的能力及培養社會責任感。同時,透過課堂練習演練,培養他們文字組織,勇於表達,懂得現場演講的運動員領袖的能力。

20 七月 2019, by mso mso
澳門特奧會主辦的「2019年度亞洲工作組織會議」,於2019年7月20日至22日假澳門新濠影滙三樓宴會廳舉行。
亞洲工作組織 (Workability Asia) 是國際工作組織(Workability International )其中一個區域性組織,由亞洲13個國家及地區共52個;非牟利服務團體組成,其主要目的是推動改善殘障人士就業。「亞洲工作組織會議」首次於澳門舉辦,並以「如何運用企業社會責任,達至殘疾人士友善就業環境」為主題。會議邀請來自中國大陸、香港、澳門、印度、日本、新加坡、 泰國、台灣、馬來西亞、菲律賓、孟加拉及尼泊爾,一共12 個亞洲地區的人士出席會議,當中包括來自政府、商企、復康服務機構、教育學府及殘障人士等近40名演講嘉賓。共同為亞洲地區殘障人士就業進行研討及經驗分享,促進亞洲地區殘障人士就業的政策及工作可持續 發展。
研討會議內容以「如何運用企業社會責任,達至殘疾人士友善就業環境」為主題,內容以政策制訂、企業社會責任、社會企業發展、殘障人士就業經驗分享、職前導向等8個相關議題,進行促進殘障人士就業之研討,由於澳門自回歸之後,經濟及社會長足發展,殘障人士就業 狀況獲得了很大改善,透過是次研討會,分享不同方面的經驗,共同探討、共同促進,亞洲 地區殘障人士就業情況,並且持續優化殘障人士友善就業環境。
除研討會議外,會議首日亦舉辦本地殘障人士的招聘會,邀請本地企業設置招聘攤位, 讓有意求職之殘障士能到場了解職位空缺,並能與部分企業代表即場進行面試。於招聘會內 提供職位空缺之企業包括: 新濠博亞娛樂、金沙中國、假日酒店、NK服務有限公司、馬里奧、毅進社等。
是次「亞洲工作組織會議」於澳門舉辦之目的是推廣澳門與國際間交流有關殘障人士就業的支持工作 ; 推動澳門社會無障礙社區的建構以及強化澳門企業在國際間履行企業社會責任的商譽品牌,以及澳門特區政府對殘障人士就業的支持,為澳門特區政府回歸二十周年紀念,見證澳門在祖國支持下社會發展的成就,建立更優越的里程牌。
是次會議獲澳門貿促局、社工局及勞工局的資助,並獲新濠博亞冠名贊助,讓是次國際 會議得以在澳舉辦,為殘障人士建立友善就業環境給予大力支持。