【第二屆「JW萬豪力創人生」實習計劃】

由澳門JW萬豪酒店與澳門特殊奧運會合辦之第二屆「JW萬豪力創人生」實習計劃,日前於澳門JW萬豪酒店會議室5舉行結業禮及新聞發佈會。發佈會出席嘉賓包括澳門JW萬豪酒店及澳門麗思卡爾頓酒店人力資源總監鄭嘉羽小姐、澳門特殊奧運會理事蕭宇寧先生、勞工事務局就業廳代廳長易慧姿小姐、社會工作局康復服務處機構輔助服務組職務主管余家偉先生。

本次計劃共有五名參加者成功進行為期三個月在布草房及公共地方清潔部門的實習,藉此提升他們對就業的自信心及適應力。發佈會透過實習影片展現實習生的實習情況,並向實習生頒授由澳門JW萬豪發出的實習證書。實習生代表蘇梓毅分享學習感受,他回憶實習機會對他們來說得來不易,能夠嘗試投身社會工作並得到主管及同事們的支持、鼓勵及悉心教導感到十分開心。亦感謝澳門JW萬豪酒店同事在過去三個月的悉心指導和包容,讓他們能克服困難及改善不足之處,順利完成實習。透過是次實習獲得學習機會,被他人肯定及認同工作能力,能建立自信心投身社會工作。

澳門JW萬豪酒店強調人文文化的多元、公平和包容性,實習計劃目的為有特殊需求的人提供在工作場所展現潛力的平台,建立自信並融入就業市場。在三個月培訓中由酒店同事為其提供專業技能的培訓。JW萬豪酒店一直履行企業社會責任,作為一個多元化的僱主,酒店致力於為有特殊需求人士提供平等的就業機會。希望透過與特奧會的合作計劃,喚醒大眾對有特殊需要人士之關注,一起創造合適他們的就業機會。

澳門特殊奧運會理事蕭宇寧先生表示,是次計劃目的主要為協助本澳輕度智障人士或有特殊需要之人士起步發展生涯規劃,透過寶貴的實習經驗讓他們能真實體驗求職過程、學習工作態度及專業酒店知識等,亦讓參加者明白持專業技能的重要性,增加他們未來就業機會。計劃內容包括提供為期兩週的職前訓練和三個月的帶津實習機會,職前訓練包括工作技巧、工作態度及面試技巧訓練等。參加者藉著是次實習計劃,呼籲社會上各界人士繼續致力推動給予有特殊需要人士就業機會,傳達「把握工作體驗機會,成功投身就業市場」的理念,提升對有特殊教育需要人士就業前導向重要性的理解,給予他們掌握一定專業技能及工作體驗的機會,令他們能順利過渡工作環境並獲得就業機會,期望他們更順利、穩定投身社會工作,自力更生共建和諧社區。

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